La Municipalidad de Ushuaia ha alcanzado un acuerdo con los gremios que representan a los trabajadores municipales en relación a los incrementos salariales.
Este acuerdo contempla aumentos acumulativos en el salario básico, resultando en un incremento salarial anual del 95,5%. Asimismo, se han establecido tres mesas de discusión salarial que se llevarán a cabo en los meses de septiembre, octubre y noviembre. Además, se acordó llevar a cabo una revisión detallada del convenio colectivo que abordará cuestiones específicas de cada sector.
El intendente Vuoto comentó que este acuerdo permite avanzar y resolver cuestiones en un contexto complicado, destacando la buena voluntad de todas las partes involucradas.
En términos concretos, se han acordado aumentos del 5% para julio, 2% adicionales para agosto, 6% para septiembre y octubre, y 3% y 5% para noviembre y diciembre respectivamente. Estos porcentajes establecidos servirán como base para la discusión en el último bimestre. Durante las mesas salariales, se abordarán las diferencias pendientes de los meses anteriores.
Los representantes de la Municipalidad y de los gremios han rubricado este acuerdo. Como resultado de esta negociación, se han suspendido las medidas de acción directa anunciadas por los sindicatos. Además, el Ejecutivo ha aceptado asumir el aporte extraordinario del 7% a la Caja de Previsión Social, que anteriormente se retenía a los trabajadores recién ingresados al sistema municipal durante los primeros 12 meses de servicio.
